admin4683Attention aux chiffres ! Je me suis penchée sur ce sujet car il est au coeur de mon activité d’accompagnement et qu’il résonne fort en ces temps de crise.
Le risque de Burn-out du chef d’entreprise (dirigeant) de TPE-PME est de 17,5% … et même 24,4% chez les chefs d’entreprise de moins de 45 ans ! (Etude du groupe VYV – Harmonie Mutuelle auprès des dirigeants de la CPME – 2021). Un chiffre alarmant dont on parle peu.
Mon expérience professionnelle (12 ans à la tête d’une société commerciale à forte concurrence) accompagnée de la montagne des épreuves traversées font de moi une survivante. J’ai eu la chance de ne pas sombrer même dans les moments les plus durs, toutefois, avec du recul, je pense avoir été chanceuse (en plus de bien accompagnée).
Aujourd’hui ma mission est un accompagnement opérationnel à la carte pour les dirigeants de PME et TPE, une bouffée d’oxygène sur la résolution de problèmes organisationnels et structurels.
Parce-que les TNS et dirigeants ne se donnent pas le droit de lâcher (et que nous ne bénéficions pas des arrêts maladie au même statuts que les salariés), parce que les charges mentales explosent sur nos métiers, les relations avec le personnel, avec les clients, les démarches administratives… tout se complexifie.
Je propose une aide opérationnelle, à vos côtés pour piloter et résoudre les problèmes sur la région Lilloise. Patron de PME/TPE commerciale, retail et de service, n’hésitez pas à me contacter afin de discuter ensemble de vos problématiques.
Le premier pas d’un allégement de vos charges !